пятница, 31 марта 2023 г.

 31.03.2023

Группа 408

Предмет: Обществознание 

Тема урока: Социальный статус 

Цель урока: изучить данную тему, составить конспект урока. Ответить на вопросы. 


Долгое время понятие «статус личности» было связано преимущественно с характеристикой правового положения человека. В социологии понятия «статус»» и «роль» стали активно использоваться в первой половине XIX в. Полемизируя с К.Марксом, немецкий социолог М.Вебер утверждал, что не только экономическое положение, но и (шире) общественное положение является важной характеристикой места и роли человека в обществе. Это положение Вебер называл социальным статусом. В современной социологии понятия «социальный статус» и «социальная роль», теория ролевых конфликтов стали важным инструментом исследователей, помогающим глубже осмысливать социальные процессы, прогнозировать поведение личности, межличностные отношения.

ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ЛИЧНОСТИ

Вы уже знаете, что положение социальных групп в обществе определяется многими показателями. То же можно сказать и о положении отдельного человека в социальной структуре общества.

Положение человека в обществе, занимаемое им в соответствии с возрастом, полом, социальным происхождением, профессией и другими показателями и предполагающее определенные права и обязанности, называется социальным статусом.

Реально любой человек занимает в обществе много позиций. Возьмем, к примеру, школьника: помимо того, что он учащийся, он является молодым человеком, сыном, часто внуком, братом, возможно, членом спортивной секции. Поэтому социологи говорят о статусном наборе. При этом можно выделить ту позицию, которая является для человека наиболее существенной, определяет его социально. Это и будет главный статус человека.

Попытайтесь определить свой главный статус.

Если внимательно присмотреться к тем показателям, которые определяют статус личности, то можно увидеть, что одни из них – пол, расовая принадлежность, возраст – не зависят от личности. Эти статусы, данные от рождения, называют предписанными. В то же время образованным, владеющим определенной специальностью человек становится. Таким образом, он обретает новые статусы, их называют достигаемыми. Различные статусы человека могут вступать в противоречие. Например, работа тех, кто получил хорошее образование (а это связано с высоким статусом в обществе), может низко оплачиваться, что будет указывать на низкий статус.

В открытых, динамично развивающихся обществах достигаемые статусы имеют существенно большее значение, чем предписанные. Конечно, и сегодня достичь высокого социального положения, сделать карьеру гораздо легче тому, кто родился в благополучной, состоятельной семье, чем выходцу из социальных низов. Но целеустремленность, трудолюбие, поддержка родных становятся важным ресурсом человека и помогают преодолеть неблагоприятные «стартовые» условия. К примеру, основатель и владелец всемирно известной японской фирмы, производящей часы и калькуляторы, Тадео Касио родился в бедной крестьянской семье. Его отец, чтобы дать сыну образование, экономил буквально на всем. Когда семья переехала в город, он отказался даже от поездок на трамвае и пять часов добирался пешком на работу и обратно. Сам Тадео, став после окончания школы токарем на заводе, работал так много, что довел себя до истощения. Его даже признали негодным для службы в армии, что было для того времени величайшим позором.

С понятием социального статуса связано другое понятие – «престиж».

Престиж (от франц. prestige – влияние, уважение, которыми пользуется кто-либо) – это оценка обществом или социальной группой общественной значимости тех или иных позиций, занимаемых людьми. Было время, когда считались престижными профессии летчика или инженера, а ныне растут конкурсы в экономические вузы; некоторые люди, в том числе с высшим образованием, переходят на работу в магазины, рестораны и т.д. Если вы проанализируете свои планы на дальнейшую жизнь, то, видимо, согласитесь, что престижность играет в них не последнюю роль.

Понятием «авторитет» (от лат. auctoritas – власть, влияние) также обозначают степень признания группой людей или обществом личных и деловых качеств какого-либо из их членов. Авторитет обычно отражает степень влияния личности в социальной группе или обществе. Престижными могут быть профессия, должность, вид деятельности, авторитетным – вполне определенный, конкретный человек.

Лучшая реализация личности возможна при нахождении человеком гармонии его склонностей и способностей с той деятельностью, которую он выполняет. Но нередко люди отказываются от поиска подобной гармонии и добиваются лишь престижного положения в обществе, т. е. думают не столько о реализации своих способностей, сколько о престиже, связанном с принадлежностью к определенной социальной группе.

СОЦИАЛЬНЫЕ РОЛИ ЛИЧНОСТИ

От человека, занимающего определенное социальное положение, окружающие ждут соответствующего поведения. К примеру, статус учителя предполагает конкретный набор действий (проведение уроков, проверка тетрадей, встречи с родителями учеников), определенную манеру общения со школьниками, коллегами (сдержанность, тактичность), достаточно строгий стиль в одежде. Совершенно иного поведения ждут, к примеру, от поп-звезды. Таким образом, оценивая ролевое поведение личности, мы соотносим его с неким типичным представлением (эталоном) о том, как следует поступать, держаться, одеваться и т. п. человеку данного социального положения.

Ожидание, предписание соответствующего статусу поведения называют в социологии социальной ролью.

Социальных ролей, как и статусов, у каждого из нас достаточно много. Совокупность ролей, выполняемых человеком, называется ролевым набором (ролевым репертуаром). Овладеть им бывает непросто. Подчас человек ведет себя совсем не в соответствии со своей статусной ролью. Представим себе пожилого академика, который, выступая на научной конференции, говорит на молодежном сленге, а после заседания отправляется на дискотеку. Или настоятельницу монастыря, снявшуюся в вечернем туалете для модного журнала. Конечно, наше время не знает таких жестких ограничений и условностей по рангу и чину, как, допустим, сословное общество Средневековья. Тем не менее несовпадение ожидаемого в соответствии со статусом поведения и реальных поступков личности вызывает непонимание со стороны окружающих, а нередко и осуждение.

Напряженные отношения – ролевой конфликт – возникают и в тех ситуациях, когда человеку приходится придерживаться требований трудносовместимых ролей. Например, профессиональный рост требует значительных личных усилий по овладению специальностью, затрат времени. Для женщины это становится особенно сложным в связи с тем, что ей приходится выполнять роли матери, жены, которые, в свою очередь, предполагают широкий спектр обязанностей.

Ролевой набор, присущий отдельной личности, определяется многими факторами. Один из них – это возраст. Для периода юности, по оценкам социологов, характерна ролевая промежуточность между ролью ребенка и ролью взрослого. Такая ситуация порождает известную неустойчивость социального положения молодого человека. Он постепенно теряет статус, предоставляемый родительской семьей, и должен добиваться собственного статуса, овладевать новыми социальными ролями.

Появились ли за последние годы в вашем ролевом репертуаре новые роли?

Слово «роль» чаще связывают с театральным действием.

Именно сравнение роли человека в обществе и образного ее воплощения актером на сцене позволило Шекспиру заявить устами одного из героев пьесы «Как вам это понравится?»:

Весь мир – театр.
В нем женщины, мужчины – все актеры.
У них есть выходы, уходы.
И каждый не одну играет роль.
Семь действий в пьесе той.
Младенец, школьник, юноша, любовник,
Солдат, судья, старик.

И все же в реальной жизни роли человека не заданы ему от рождения. Человек одновременно и автор, и актер им самим написанной драмы. Другое дело, что роль свою ему приходится и писать, и играть, исходя из сложившихся требований общества по отношению к нему (не исключая, конечно, его собственных целей и способностей).

СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ

Овладение человеком набором ролей неразрывно связано с усвоением социальных норм. Именно с их помощью общество предъявляет своим представителям те требования, которым должно удовлетворять их поведение. (Вспомните основные виды социальных норм.)

Напомним, что процесс усвоения индивидом образцов поведения, социальных ролей и норм, духовных ценностей называется социализацией.

Вне постоянных связей с другими людьми социализация невозможна. Особенно эти контакты важны в раннем возрасте. Известно немало случаев, когда дети в силу разных причин были резко ограничены в общении с окружающими людьми. Это наносило развитию ребенка непоправимый ущерб.

Уже в первые месяцы жизни младенца, когда устанавливаются его отношения с матерью, а затем с другими близкими, начинается первый этап социализации личности. В дальнейшем большую роль в постижении мира взрослых приобретает игра. В ней дети часто подражают взрослым, принимают, по выражению одного психолога, роли другого. Вспомните свои еще недавние детские игры – кем только вы в них не побывали! – строителями, шоферами, врачами, продавцами; мальчики играют «в войну», девочки – «в дочки-матери».

В общении со взрослыми, в игре ребенок постепенно учится видеть себя так, как его видят другие, у него развивается самопознание. С этого момента, считают психологи, можно говорить о социальной личности.

Примерно к 8–9 годам осваивается другой тип игр – игры по правилам. С этого возраста становятся понятными идеи справедливости, равного участия. А сколько эмоций вызывает сознательное отклонение одного из участников от принятых правил! Его обвиняют в жульничестве, нередко исключают из игры. Таким образом, норма, правило уже воспринимается как нечто необходимое и соблюдаемое всеми. Возникает основа для начала довольно длительного процесса постижения моральных норм, духовных ценностей, утвердившихся в данном обществе. Социализация личности продолжается и в дальнейшем и, по мнению многих исследователей, сопровождает человека всю жизнь. Социализация взрослого человека – это освоение им новых социальных ролей: работника, родителя, супруга, руководителя и многих других.

КТО УЧИТ НАС «ИГРАТЬ ПО ПРАВИЛАМ»?

Огромная роль на первом этапе социализации личности принадлежит семье. Главными воспитателями ребенка в малой семье, конечно, являются родители. В большой семье воспитывают все: родители, старшие братья и сестры, бабушки и дедушки. Семья обеспечивает человеку его первичный социальный статус. В традиционном обществе она определяет социальное положение личности практически на всем протяжении ее жизни. В индустриальном обществе социальные позиции индивида, как мы уже отмечали, в дальнейшем могут существенно отличаться от статуса его семьи, но и здесь ее влияние очень существенно.

Как правило, родители стараются быть достойными воспитателями для своих детей и учить их только хорошему. Но бывает и так, что обстоятельства социализации ребенка в семье очень неблагоприятны. Семейных ситуаций, препятствующих полноценной социализации ребенка, к сожалению, немало. Дети могут оказаться заброшенными в силу безответственности родителей или в неполной семье, где мать все время вынуждена отдавать работе; могут подвергаться насилию, что нередко случается в семьях, где взрослые злоупотребляют алкоголем; могут стать свидетелями грубого обращения отца с матерью или другими детьми. Эти впечатления тяжело сказываются на всей последующей жизни человека. В подростковом возрасте большое влияние на социализацию личности оказывает группа сверстников. Здесь человек осваивает новый тип отношений – равный с равным. Правда, в группе также устанавливается определенная иерархия, появляется свой лидер. Но тем не менее в нормальных группах отношения строятся на взаимном согласии, а не на зависимости.

Одним из главных социализаторов каждого человека в современном обществе является школа. Это оказалось возможным, когда школьное образование в большинстве стран стало не только доступным, но и обязательным. Через систему учебных занятий, организованных форм общения учащихся между собой и с учителем школа передает молодому поколению накопленные обществом знания, общепринятые социальные нормы, духовные ценности. Она ориентирует подростка в основных видах деятельности, готовит к их освоению.

Долгое время в школьном образовании господствовало отношение к ученику лишь как к объекту педагогического воздействия, который должен усвоить нормы общественной жизни и набор определенных ролей. Но постепенно пришло признание индивидуальности каждого ребенка, осознание того, что усвоение им норм и ценностей должно проходить в единстве с саморазвитием, самоизменением личности. Сегодня помочь раскрыть каждому его индивидуальные ресурсы и возможности – важнейшая задача школы.

В современном обществе большую роль в социализации личности играют средства массовой информации. Нынешний школьник проводит перед экраном телевизора, вероятно, не меньше времени, чем за учебниками. Воздействие СМИ уже далеко вышло за рамки простого информирования населения о тех или иных событиях «в стране и мире». С журнальных и газетных полос, экранов телевизоров нас убеждают, призывают, нам растолковывают, советуют, дают образцы. Довольно часто за всем этим стоят интересы определенной группы лиц, а не общества в целом или государства. Поэтому сегодня многие сходятся во мнении, что СМИ служат не только носителями культуры, но и средством манипуляции (от лат. manus – рука, в первоначальном смысле означает «ручное управление»), т.е. неявного, незаметного для того, на кого оказывается воздействие, побуждения его к определенным действиям, настроениям, отношению. Подробнее о том, как средства массовой информации влияют на личность, мы поговорим в следующих параграфах.

СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ

Одной из сторон социализации является социальная адаптация.

Социальная адаптация (от лат. adapto – приспособляю) – это процесс приспособления человека к меняющейся социальной среде с помощью различных социальных средств. Конечно, есть люди, которые стремятся уйти от контактов с действительностью, замыкаются в себе, погружаются в мир собственных переживаний. Узкий круг предметов занимает их внимание; выбирая виды деятельности, они предпочитают те, которые не требуют согласованного совместного труда. Такие «раки-отшельники» – частые персонажи литературных произведений. (Попытайтесь привести примеры.)

Однако большинство людей стремится органично вписаться в окружающую социальную среду. Свойство адаптации присуще всему живому, но человек осуществляет этот процесс осознанно. Прежде всего осваиваются наиболее устойчивые свойства этой среды, типичные способы социального поведения. Так, ребенок довольно длительное время адаптируется к такому учреждению, как школа: привыкает к школьному распорядку, усваивает правила поведения, овладевает нормами коллективной деятельности, осваивает стиль общения с педагогом. Но это в основном внешние формы адаптации. Главное состоит в том, что принимаются ценности определенного социального окружения. Представим себе человека, переехавшего из села в город. Сельская жизнь располагает к большей открытости и осведомленности о жизни односельчан, она предполагает и более активные формы влияния на тех, кто выбивается из общего ряда, нарушает традиционные формы общежития. Городская жизнь, при всей ее скученности, значительно более анонимна и автономна. Люди, долгие годы живущие в одном доме или даже на одной лестничной площадке, подчас незнакомы друг с другом. Новому городскому жителю рано или поздно придется принять такой образ жизни, адаптироваться в иной среде, в противном случае его попытки активно вмешиваться в жизнь малознакомых людей будут приводить к постоянным конфликтам.

Из приведенного примера видно, что, хотя адаптация и носит непрерывный характер, особенно активно она происходит при смене социального окружения, видов деятельности.

Показателями степени адаптации могут служить успешное осуществление человеком своих социальных ролей, его высокий социальный статус, а также общая психологическая удовлетворенность социальной средой.

Социологи и психологи различают два типа адаптации. Первый характеризуется активным воздействием на социальную среду: человек не только осваивает сложившиеся формы взаимодействия людей, устоявшиеся нормы, ценности, но и в какой-то мере стремится изменить те, которые представляются ему несовершенными или устаревшими.

Второй тип адаптации – это пассивное восприятие целей и ценностей группы, окружения. Вы знаете, что поведение человека в данном случае называют конформным (от лат. conformis – подобный, сообразный). Внешним выражением конформности нередко служит послушность, когда безропотно выполняются все предписания. При этом, однако, внутренне человек может быть не согласен с групповыми нормами и ценностями.

Проанализируйте с этих позиций свою деятельность. Какой тип адаптации преобладает у вас?

 Основные понятия: социальный статус, социальная роль, ролевой набор, ролевой конфликт, социализация.

 Термины: авторитет, престиж, манипуляция.

Проверьте себя

1) Что такое социальный статус личности и чем он определяется? 2) Какие позиции включает прирожденный статуе, достигаемый статус? 3) Что такое социальная роль? 4) Как соотносятся реальное поведение человека и его статусная роль? 5) В чем сущность ролевого конфликта? 6) Какую роль играют престиж и авторитет в стремлении людей изменить свой статус? 7) Раскройте особенности статусно-ролевой ситуации в юношеском возрасте. 8) В чем заключается процесс социализации? 9) Какова роль семьи в социализации личности? 10) Какое влияние на социальное становление личности оказывает школа? 11) Покажите противоречивое воздействие на взгляды человека средств массовой информации.

Подумайте, обсудите, сделайте

1. Проанализируйте свой собственный статусный набор. Выделите предписанные и достигаемые статусы. Какой из своих статусов вы считаете главным?

2. Приведите примеры, конкретизирующие ситуацию ролевого конфликта.

3. Какую роль в вашей личной социализации сыграли семья, коллектив сверстников, школа, СМИ? Расположите их по степени значимости. Были ли другие факторы, существенно повлиявшие на ваше приобщение к социальным цен ностям и нормам? Укажите их.

4. В социологии существует понятие «ресоциализация», означающее разрушение ранее принятых ценностей и моделей поведения. В каких случаях это может произойти? Приведите примеры.

5. Немецкий социолог К. Манхейм утверждает: «Быть молодым означает стоять на краю общества, быть во многих отношениях аутсайдером». Раскройте это положение, используя понятия «социальный статус» и «социальная роль». Разделяете ли вы этот вывод?

6. Существуют разные точки зрения на роль школы в процессе социализации личности. Большинство считает, что образование дает возможность детям из семей, занимающих низкое социальное положение, обрести более высокий социальный статус. Но есть и те, кто убежден, что школа в современном обществе лишь закрепляет социальное неравенство, так как получить качественное образование могут лишь дети из зажиточных семей. Какая из этих позиций вам представляется более убедительной и почему?

7. Некоторые социологи, изучающие проблемы современной семьи, пришли к выводу, что полноценно осуществлять функцию социализации детей может лишь та семья, в которой мужские и женские роли строго распределены. Другие утверждают, что любую работу, связанную с воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства, должен быть готов выполнить любой из супругов. А как считаете вы?

Поработайте с источником

Прочтите отрывок из работы американского социолога Т. Парсонса (1902–1979).

Социализация ребенка

Термин социализация, как он постоянно определяется в литературе, связан преимущественно с процессом развития ребенка. И действительно, это очень важный момент в том, что мы назвали механизмами социализации, но следует заметить, что этот термин употребляется здесь в более широком смысле, а именно: он означает обучение любым ориентациям, имеющим функциональное значение для системы взаимных ролевых ожиданий. В этом смысле социализация, точно так же как и обучение, продолжается в течение всей жизни. Развитие ребенка – это только наиболее драматический момент, поскольку здесь этот процесс происходит очень глубоко.

Однако есть причина для того, чтобы выделять социализацию детей. Можно, по-видимому, считать, что из всех элементов личности, приобретаемых путем обучения, в некоторых отношениях наиболее стабильные и глубоко укоренившиеся – это модели ценностной ориентации, и совершенно очевидно, что они лежат в основе всего, закладываются в детстве и взрослые субъекты не меняют их сколько-нибудь серьезно. Существуют веские основания для того, чтобы рассматривать эти стандарты ценностной ориентации… как нечто, называемое иногда базисной структурой личности…

То, что иногда называют варварским вторжением в развитие новорожденных детей, есть не что иное, как основная особенность ситуации в обществе. Наряду с отсутствием у них биологической зрелости, основным фактором, определяющим положение ребенка, является обучение моделям поведения, ожидаемого от лиц его статуса в обществе. Данное изложение не касается того факта, что ребенок, обучаемый этим стандартам, имеет тенденцию сильно отклоняться от них, – через это он проходит на разных стадиях своего развития. Но по мере приобретения все новых и новых стандартов отклонения сдвигаются в область тех стандартов, которые еще не усвоены.

Парсонс Т. О социальных системах. – М., 2002. – С. 310–311.

31.03.2023

Группа 408

Предмет: Обществознание 

Тема урока: Государственный банк ЛНР, его задачи, функции

Цель урока: изучить данную тему, составить конспект урока

 

Правовой статус

 

     Государственный банк Луганской Народной Республики является новым учреждением, созданным в Луганской Народной Республике 25.12.2014г. как Расчетно-кассовый центр и 24.03.2015г. Распоряжением Советов Министров Луганской Народной Республики №02-04/40/15 переименованный в Государственный банк Луганской Народной Республики.      

  


     27 января 2020 года вступил в силу Закон ЛНР «О Государственном банке Луганской Народной Республики», принятый Народным Советом Луганской Народной Республики 17 октября 2019 года.

Настоящий Закон направлен на создание правовых условий для развития банковской и финансовой системы ЛНР в соответствии с запросами граждан, субъектов хозяйствования и государства, потребностями становления и развития экономики республики, законодательное закрепление механизма правового регулирования в банковской и финансовой сферах, обеспечение стабильности развития финансовой и банковской системы ЛНР и их законодательной базы.

Закон: О Государственном банке Луганской Народной Республики.


 

Основные функции

 

     Основные функции Государственного банка Луганской Народной Республики определены Законом о Государственном банке Луганской Народной Республики. (до 2020г. функции банка были определены Положением о Государственном банке Луганской Народной Республики)Государственный банк Луганской Народной Республики не является преемником  Сбербанка Украины, СССР или других стран.

 



 

История

 

 

       Основные задачи и цели деятельности Государственного банка Луганской Народной Республики:

 

2014 год

     25 декабря 2014 года  в молодой Республике было принято решение о создании Расчетно-кассового центра (РКЦ) Луганской Народной Республики (ЛНР). Его первоочередной задачей было создание условий для формирования доходной части бюджета, открытие счетов бюджетным предприятиям, учреждениям, организациям.

 

2015 год

     24 марта 2015 года Расчетно-кассовый центр Луганской Народной Республики был переименован  в Государственный банк Луганской Народной Республики.

        С приобретением статуса банка расширился и круг выполняемых задач. Самой важной и социально значимой задачей, реализованной Госбанком ЛНР в первые дни своего существования, стала организация получения пенсий и социальных выплат через структурные подразделения Госбанка ЛНР.

       Сеть отделений Государственного банка Луганской Народной Республики на сегодня объединяет более 110 отделений, каждое из которых осуществляет все основные виды операций: приём платежей; выплата всех видов пенсий, социальных пособий, стипендий, зарплат и прочих выплат; приём коммунальных и бюджетных платежей;  обслуживание корпоративных клиентов; инкассация и приём торговой выручки; осуществление валютно-обменных операций; процессинг пластиковых карт и прочие виды услуг.

      Объём наличных платежей составляет более 800 тыс. операций ежемесячно.

В банке открыто около 600 тысяч счетов для физических лиц. 

     Для получения страховых выплат в Госбанк ЛНР ежемесячно обращается порядка 15 тысяч получателей, а это 40% от общего количества получателей выплат от Фонда социального страхования ЛНР по Республике.

 

2016 год

     Постоянно увеличивается и количество корпоративных клиентов Госбанка ЛНР. Государственный банк Луганской Народной Республики обслуживает около 13 тысяч корпоративных клиентов, среди которых физических лица – предприниматели; юридические лица, включая бюджетные организации. Почти 3 тысячи клиентов пользуются услугой Клиент-Банк. Количество операций, осуществляемых корпоративными клиентами, составляет более 7 тысяч ежедневно.

     База клиентов, которые производят расчеты с контрагентами за рубежом (ВЭД) активно растёт. Налажена работа с Центральным Республиканским банком Донецкой Народной Республики, Международным Расчётным банком Южной Осетии.

 

2017 год

      Государственным банком Луганской Народной Республики запущена система процессинга пластиковых карт, реализованы возможности осуществления безналичных расчетов и международных переводов.

      Процессинг пластиковых карт осуществляется и за пределами Луганска, охватив все города Республики.

    Планомерно устанавливается банковское оборудование: банкоматы, РОS-терминалы, торговые терминалы в сетях супермаркетов и аптек.

2018 год

     Весной 2018 года Госбанк ЛНР  предоставил клиентам новые условия «Клиент — Банка» позволяющие юридическому лицу максимально просто и  независимо от рабочего места  с любого подключенного к Интернету компьютера управлять своими счетами в банке, получать текущую информацию о движении средств по счетам в любое удобное время, без посещения отделения банка.

     В связи с растущей интеграцией с Россией Госбанк ЛНР  в апреле 2018 года перешел на план счетов Центрального банка Российской Федерации.

     Государственный банк Луганской Народной Республики осуществил макетирование, изготовление и реализацию первых Памятных знаков Республики. Первый памятный знак был посвящен «Памятнику в честь 2000-летия Рождества Христова». 

 

2019 год

      Банк последовательно и настойчиво создает и совершенствует корпоративную инфокоммуникационную систему, которая призвана облегчить труд рядовых работников банка, обеспечить оперативность управления, сделать процесс обслуживания клиентов быстрым и максимально комфортным. Сознавая, что от этой системы зависит не только настоящее, но и будущее Банка, его руководство предпринимает шаги, направленные на глобальную информатизацию всех структурных подразделений и отделений банка в Республике.

      В декабре 2019 года принят Закон «О Государственном банке Луганской Народной Республики», определяющий цели, задачи, функции и полномочия Госбанка ЛНР и существенно расширивший перечень функций и задач учреждения. Непосредственное участие в его разработке принимал Председатель Правления Д.С. Чайкин и ряд сотрудников Банка.

 31.03.2023

Группа 501

Предмет: ОБЖ 

Тема урока: Боевые требования вооруженных Сил Российской Федерации 

Цель урока: изучить данную тему, составить конспект урока. Ответить на вопросы письменно.

Одна из наиболее важных разновидностей человеческой деятельности — воинская деятельность. Цели ее изложены в Федеральном законе «Об обороне». К ним отнесены отражение агрессии, направленной против нашей страны, вооруженная защита целостности и неприкосновенности территории Российской Федерации и выполнение задач в соответствии с международными договорами. Воинская деятельность признана приоритетной перед другими формами деятельности, так как она имеет особенности, о которых мы уже говорили в главе 1 этого раздела. Современная воинская деятельность многообразна. Условно ее можно подразделить на три основных вида: боевую, учебно-боевую и повседневную деятельность.

imageБоевая деятельность — это основной вид воинской деятельности. Она осуществляется в ходе боевых действий. Под ними принято понимать организованные действия по достижению определенных целей в бою. Основные виды боевых действий — наступление и оборона. В современных условиях боевые действия отличаются высокой маневренностью, решительностью, скоротечностью, резкими изменениями обстановки и широким применением различных видов оружия и боевой техники.

imageУчебно-боевая деятельность (ее осуществляют в целях обеспечения успешной боевой деятельности) состоит из системы мероприятий по обучению и воспитанию военнослужащих и подготовке подразделений и частей для совместных боевых действий. В ее процессе с военнослужащими проводят занятия и тренировки по различным предметам обучения, боевые стрельбы, а также учения — наиболее эффективную форму полевой, морской и воздушной выучки личного состава.

imageПовседневная деятельность охватывает практически все остальные стороны жизни военноелужащих. В каждой воинской части ее осуществляют в соответствии с требованиями общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации. Они регламентируют эту деятельность в целях поддержания в подразделениях и частях внутреннего порядка и дисциплины, обеспечивающих высокую боевую готовность, учебу военнослужащих, организованное выполнение других задач и сохранение здоровья личного состава. Выполнение своих обязанностей в повседневной деятельности помогает воинам выдерживать тяжелые испытания в боевой обстановке.

Воинская деятельность предъявляет к военнослужащим высокие требования по уровню профессиональной подготовки, образования, состояния здоровья, физической подготовки и психологической устойчивости. В каждом виде Вооруженных Сил и роде войск эта деятельность имеет свои особенности, которыми определяются профессионально важные качества военнослужащих (табл. 6).

Таблица 6

Основные профессионально важные качества военнослужащих
некоторых видов Вооруженных Сил и родов войск


Вид Вооруженных Сил или род войскПрофессионально важные качества воина
Ракетные войска стратегического назначения
• Правильное и твердое понимание основ процессов, протекающих в ракетных системах;
• внимание, быстрота, четкость, точность и аккуратность;
• способность успешно переносить длительные статические напряжения при малоподвижных позах;
• отличное знание штатной техники

Воздушно - космические Силы
• Внимание, быстрота реакции и действий, хорошая пространственная ориентировка;
• эмоциональная и высотная устойчивость;
• способность успешно переносить перегрузки;
• хорошая тренированность сердечно-сосудистой системы

Военно - Морской Флот
• Поддержание высокой работоспособности в длительных походах;
• умение снять нервную напряженность;
• устойчивость к действию неблагоприятных факторов: перегревания, охлаждения, температурных перепадов, изменения состава воздушной среды, качки и непогоды;
• быстрое восстановление физической работоспособности;
• умение сноровисто действовать в борьбе за живучесть корабля

Воздушно - десантные войска
• Отличная всесторонняя физическая подготовка;
• смелость, дерзость и решительность при действиях в тылу врага;
• отличное владение различными видами вооружения и техники;
• сообразительность, инициатива и находчивость;
• воля, самообладание и выдержка

Мотострелковые войска
• Хорошее знание оружия и техники;
• выносливость и быстрота;
• тренированность в преодолении препятствий, плавании и совершении марш-бросков;
• навыки в метании гранат и выполнении приемов нападения и самозащиты

Танковые войска
• Хорошая двигательная память;
• ловкость и силовая выносливость;
• навыки в действиях под водой;
• устойчивость к укачиванию

Наземная артиллерия
• Точность и быстрота зрительного восприятия;
• хороший глазомер;
• силовая и скоростная выносливость;
• навыки в поднимании и переноске тяжестей



Главные общие требования, предъявляемые воинской деятельностью к каждому военнослужащему, — высокий уровень боевого мастерства, дисциплинированности и психологической подготовки.

Боевое мастерство предполагает такую профессиональную подготовленность воина, которая обеспечит наиболее эффективное применение оружия и техники, а также использование условий боевой обстановки для достижения превосходства над противником.

Дисциплинированность воина заключается в его уважительном отношении к законам государства и нравственным нормам общества, правилам общежития и воинскому долгу. Высшее выражение дисциплинированности — готовность к самопожертвованию в бою.

Психологическая подготовка представляет собой комплекс мер по выработке у воинов высокой боевой активности и формированию у них таких черт характера, как мужество, смелость, храбрость и самоотверженность.

Большое значение для успешной воинской деятельности имеют психические и морально-этические качества призывников. Эти качества образуют структуру личности гражданина и присущи всем людям. Основные из этих свойств — направленность личности, характер, способности и темперамент.

Направленность личности проявляется в идейных убеждениях, нравственных принципах и мировоззренческих взглядах на те или иные проблемы. Это свойство характеризует человека в отношении того, к чему он стремится и что ценит. Основное требование к направленности личности воина — соответствие его нравственного развития, жизненных целей, личных решений, убеждений и устремлений интересам нашего общества и задачам повышения боеготовности и боеспособности Вооруженных Сил.

imageПод характером понимают совокупность черт, составляющих индивидуальный склад личности человека, проявляющийся в особенностях его поведения и отношения к окружающей действительности. Основные черты характера, требующиеся для успешной военной деятельности, представлены на схеме 28.

Схема 28

Требования к характеру личности военнослужащего


Черты характера

Воинские:
• смелость
• самоотверженность
• мужество
•стойкость
•бдительность
• хладнокровие

Социальные:
• коллективизм
• доброжелательность
• товарищество
• взаимовыручка

Профессиональные:
• трудолюбие
• дисциплина
• аккуратность
• пунктуальность

Личные:
• скромность
• гордость
• чувство чести и личного достоинства



Следующее свойство личности — способности, позволяющие быстро овладеть той или иной специальностью. Развитие соответствующих способностей в военном деле позволяет призванному в ряды Вооруженных Сил в короткий срок приобрести нужные для службы знания, умения и навыки. Способности определяют по таким показателям, как уровень развития мышления, памяти, наблюдательности и воображения, чувствительность органов зрения, слуха и осязания, приспособленность к производству точных движений и т. д.

Темперамент тесно связан с характером человека и его способностями. Он отражает особенности протекания психических процессов и состояний. Основные компоненты темперамента: общая активность, двигательные проявления и эмоциональность. Различают четыре типа темперамента: сангвинический, холерический, флегматический и меланхолический. Каждый из них проявляется по-разному, но любой может найти применение в каком-либо соответствующем ему виде воинской деятельности. В своем темпераменте человеку трудно что-либо изменить, однако можно сделать более содержательными его положительные стороны и несколько сгладить отрицательные.

Воинская деятельность имеет ярко выраженный коллективный характер. Элементами коллектива являются люди, занимающие различное положение и выполняющие определенные обязанности. Поэтому важное место в психологии воинского коллектива занимают межличностные отношения, которые отражают позицию воина к каждому из своих товарищей. Эти отношения связывают всех военнослужащих коллектива и имеют большое значение для их психологической совместимости. Совместимость членов коллектива формируется на основе воспитания у воинов чувства симпатии, доверия и уважения к товарищам, готовности к совместным с ними действиям. Важная роль в воспитании членов коллектива в духе товарищества, доверия, взаимовыручки и взаимопомощи принадлежит командиру. Согласно уставу, он обязан воспитывать подчиненных, заботиться о сплочении коллектива и укреплении дружбы между воинами.

imageВ заключение отметим, что воинская деятельность — это сложное во многих отношениях явление. Она общественно необходима и востребована и занимает в любом государстве важнейшее место.

Вопросы


1. На какие виды можно условно подразделить воинскую деятельность?

2. Что понимают под боевой деятельностью?

3. С какой целью осуществляют учебно-боевую деятельность?

4. Какими документами регламентирована повседневная деятельность военнослужащих?

5. Что называют боевым мастерством?

6. В чем заключается дисциплинированность воина?

7. Что такое направленность личности?

8. Что понимают под характером личности?

9. По каким показателям определяют способности личности?

10. Какие типы темпераментов личности вы знаете?

  31.03.2023

Группа 511

Предмет: Профессиональная этика и культура вождения 

Тема урока: Понятие этика поведения 

 Цель урока: изучить данную тему, составить конспект урока.

Мы редко задумываемся над таким понятием, как этика вождения и культура поведения человека за рулем. Часто ошибочно полагаем, что для безопасного и надежного вождения достаточно лишь обучиться в автошколе, получить водительское удостоверение и проехать пару тысяч километров на автомобиле. Но, как показывает практика, для обеспечения безопасного вождения этого крайне недостаточно. При управлении транспортным средством водитель наряду со знаниями, умениями и навыками, не всегда даже осознанно, использует психические установки (нарушать – не нарушать, уступать дорогу другим ТС – не уступать, помогать в беде – не помогать), суждения (я еду на роскошной иномарке и мне все должны уступать дорогу, или мы все равны), убеждения (я хорошо вожу машину, или мне надо быть осторожнее в силу недостаточного опыта).

Указанные составляющие отражают отношение водителя к коллегам, пешеходам, требованиям нормативных правовых актов. Все это в совокупности составляет основу профессиональной культуры вождения.

Не стоит также забывать, что сложность в таком понятие, как профессиональная этика вождения, ее значение и ответственность за ее нарушение не закреплены ни в одном нормативном правовом акте. Следовательно, каждый человек руководствуется своими внутренними, субъективными убеждениями и установками. Среди всех факторов, лежащих в основе дорожно-транспортных происшествий, главную роль, несомненно, играет поведение людей. Подавляющее большинство дорожно-транспортных происшествий происходят по вине людей и носят преднамеренный характер. Выезд на встречную полосу, нахождение за рулем в состоянии алкогольного опьянения, проезд на запрещающий сигнал светофора, нарушение правил проезда перекрестков, превышение установленной скорости движения – все эти нарушения обусловлены субъективно-личностным фактором.

Ни для кого не секрет, что водители с разным темпераментом по-разному ведут себя и за рулем. Различают четыре основных темперамента: сангвинический, холерический, флегматический и меланхолический.

Сангвиник – человек быстрый, подвижный, с легкой сменой настроения. Он быстро переключается от одного вида деятельности к другому, хорошо справляется с задачами, требующими быстрой сообразительности, отличается оптимизмом, общителен.

Сангвиник хорошо проявляет себя в условиях оживленного дорожного движения, но недостаточно устойчив к монотонным раздражителям, поэтому при однообразном движении на длинных прямых участках дороги в условиях однотипного ландшафта велика вероятность его засыпания. Водители с преобладанием черт сангвинического темперамента надежнее в качестве водителей автобусов и менее надежны на дальних перевозках.

Флегматик – человек медлительный, уравновешенный, спокойный. Флегматик долго и обстоятельно обдумывает предстоящие действия, принятые решения выполняет точно и в срок, с трудом переключается на другой вид деятельности.

Уравновешенность и спокойствие флегматика, высокая выносливость к монотонным раздражителям делают его весьма выносливым водителем в условиях дальних рейсов (категория С, Д). В связи с низкой пластичностью и медлительностью психической деятельности принятие решений флегматик затягивает, что затрудняет его действия в аварийных ситуациях, протекающих в условиях дефицита времени.

Меланхолик – человек со слабыми нервными процессами, тяжело переживает трудности жизни, нередко замкнут, необщителен, его движения медлительны, однообразны, сдержанны. Человек с таким темпераментом отличается нерешительностью, пассивностью, вялостью. Меланхолик наименее пригоден для деятельности водителя, так как в сложной обстановке он демонстрирует нерешительность, колебания, растерянность, страх. Такой водитель делает много лишних торможений, «шарахается от каждого столба», что также создает рискованные ситуации на дороге и может быть причиной ошибок и ДТП.

Холерик – человек с сильными, быстрыми реакциями, эмоционально легко возбудим, склонен к бурным, неадекватным эмоциональным вспышкам, исключительно активен, но недостаточно сдержан и не дисциплинирован.

Среди лиц, превышающих скорость, большую часть составляют холерики. Характерный стиль вождения холерика – быстрый старт, резкое торможение. Постоянный контроль и самоконтроль позволят холерику стать хорошим водителем.

Но независимо от темперамента, многие водители пренебрегают негласными принципами культурного вождения, что, несомненно, увеличивает риск возникновения дорожно-транспортных происшествий. Часто основной причиной большого числа трагедий на дорогах становится низкий уровень дисциплины как водителей, так и самих пешеходов. В этой связи снижение уровня смертности и дорожно-транспортного травматизма возможно, если у всех участников движения – водителей, пассажиров, пешеходов сформирована культура ответственного поведения.

В современном обществе практически забыто такое понятие, как этика вождения, уважительное отношение на дороге. Если вы за рулем более десяти лет, то не составит труда вспомнить время, когда все водители были коллегами. Почему мы забыли, что у автовладельцев принято помогать друг другу – уступать дорогу, если просят, подсказывать правильный маневр, предупреждать об опасности, помочь припарковаться, в конце концов? Не зря водители придумали язык жестов – неписаное правило, которое передается от одного к другому, от более опытного автолюбителя к новичку.

К сожалению, в настоящее время недостаточно внимания уделяется формированию культуры вождения. В новой примерной программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств, утвержденной приказом № 1408 от 26.12.2013 г. Министерства образования и науки предусмотрено лишь два часа по теме «Этические основы деятельности водителя». И этого, конечно, недостаточно при подготовке молодых водителей.

Если рассматривать категорию молодых водителей, то можно сказать, что им присущ более агрессивный стиль вождения и нарушения Правил дорожного движения. Действительно, трудно себе представить, чтобы водитель, умудренный богатым профессиональным опытом или отличающийся высокой культурой, участвовал в скоростном соперничестве. Или несся с немыслимой скоростью по встречному направлению. Но достаточно часто можно видеть, как молодые по возрасту водители устраивают гонки. К глубокому сожалению, это не всегда заканчивается благополучно. Особенно когда начинается спор, чья машина круче и мощнее. Завершением таких гонок может стать не только победа в соперничестве, но и трагедия.

Как правило, стиль вождения водителей, нарушающих Правила дорожного движения, носит агрессивный характер. Для агрессивной манеры вождения характерна склонность к риску, типично стремление сознательно идти на обострение во взаимодействии с другими участниками движения. Такой водитель постепенно повышает уровень риска. Со временем он начинает воспринимать опасность как нечто обычное и даже должное. Рискованный стиль вождения закономерно ведет к ДТП, возникающим чаще всего в условиях взаимодействия участников движения: при обгонах, объездах, маневрировании, на перекрестках и др.

Факторами, вызвавшими проявление рискованного, враждебного поведения на дороге, могут быть заторы дорожного движения, неожиданный обгон, нарушение скоростного режима, создающее помехи свободному движению и др. Состояние фрустрации и желание избежать возникшей ситуации могут вызывать у водителя вспышки гнева и кратковременную потерю контроля над собой.

Как по внешним признакам управления транспортным средством можно определить агрессивный стиль вождения? Как правило, такое управление отличается резким стартом и торможением, резкими входами в поворот, необоснованным ускорением, частыми перестроениями с одной полосы на другую, так называемой игрой «в шашечки». Такие автолюбители ошибочно считают подобный стиль вождения спортивным, но эта агрессия не имеет никакого отношения к спорту. Настоящие мастера спортивного вождения передвигаются на автомобиле быстро и стремительно, но все их движения точны и просчитаны до мелочей. На дороге такие водители безопасны и не привлекают повышенного внимания.

Многие водители пытаются самоутвердиться на дороге за счет «крутизны» марки автомобиля, мощности его двигателя, сопровождая свое передвижение по дорогам бравадой, напористостью. Часто владельцы таких авто не скупятся на оскорбления других: виноватым у них может быть каждый встреченный на пути автомобиль или пешеход. Даже стоящих на светофоре других водителей они могут принять за соперников в гонке и отличиться резким, шумным стартом. Если же они едут по ночным улицам, то могут разогнать автомобиль до огромной скорости. Для них характерна высокая требовательность ко всему, в первую очередь в том, чтобы им всегда уступали. Безусловно, говорить об интеллектуальном, культурном, профессиональном благополучии этих водителей не приходиться. Ошибочно ждать от них благородных поступков. Воспитывайте в себе снисходительное отношение к таким участникам движения.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что на культуру водителя оказывает влияние множество различных отрицательных и положительных факторов. Каждый день по дорогам проезжает огромное количество автомобилей, в каждом из которых за рулем находится человек со своим характером, установками, ценностями и видением жизни. У каждого найдется причина, объясняющая проявление агрессии на дороге и неуважение к другим участникам движения. Один опаздывает на совещание, другой старается успеть довести близких в аэропорт, а третий в принципе всегда недоволен жизнью.

Так как же следует вести себя за рулем, чтобы не создавать аварийных ситуаций и в целом быть культурным на дороге по отношению ко всем участникам движения?

Среди множества правил культурного вождения, пожалуй, можно выделить следующие основные.

- Соблюдайте Правила дорожного движения, чтобы не провоцировать агрессию на дороге. Это базовое правило, которое ко всему прочему закреплено законодательно. Все знают, что за нарушение Правил дорожного движения предусмотрена не только административная, но в некоторых случаях и уголовная ответственность.

- Предупреждайте водителей об опасности, увиденной вами. Спущенное колесо, открытый лючок топливного бака – культурный водитель всегда обратит внимание другого на увиденные со стороны неполадки автомобиля.

- Всегда благодарите других, которые уступили вам дорогу, о чем-то предупредили или просто помогли. Вспомните, как вам бывает неприятно, когда вы уступаете дорогу водителям, которые в ответ не моргнут «аварийкой» в знак благодарности.

- Если обгоняющий вас автомобиль, выехав на встречную полосу, не успевает закончить маневр из-за препятствия по ходу движения, не следует выжимать педаль газа, чтобы проучить торопливого водителя, мешая ему перестроиться обратно в ряд. Только задумайтесь: ваш урок может стоить не только его жизни, но и других водителей, следующих во встречном направлении. Просто немного притормозите, дав водителю возможность сориентироваться и успеть вернуться на свою полосу.

- Не нервничайте и не реагируйте агрессивно! Красные сигналы светофора, нерасторопные пешеходы, переходящие в неположенном месте, водители, подрезающие всех подряд, играя в «шашечки» на дороге, несомненно, вызывают раздражение и провоцируют проявление ответной агрессии. Не уподобляйтесь им. Спокойно сосчитайте про себя до десяти и сделайте глубокий вздох. Научитесь прагматично вести себя в любой ситуации.

Все люди разные, но все мы ради всеобщего блага должны вести себя культурно, адекватно и быть вежливыми по отношению к окружающим и друг к другу. Удачи на дорогах! Помните, что ничто не обходится нам так дешево и не ценится так дорого, как вежливость.

ЯЗЫК ЖЕСТОВ ВОДИТЕЛЕЙ

  • Во избежание ослепления светом фар переключайте свой дальний свет на ближний, приглашая к тому же водителя встречной машины;
  • если обгоняющая машина не сможет завершить обгон из-за препятствия, либо рукой, либо световым указателем поворота предупреждайте коллегу о возможной опасности;
  • при разъездах на пересечениях равнозначных дорог показывайте жестами, кто должен проехать первым;
  • водитель, стоящий у открытого капота и голосующий, нуждается в технической помощи. Если он с ведром или канистрой - ему нужен бензин. Остановитесь, если есть несколько свободных минут, и помогите. Вы можете завтра оказаться в похожей ситуации;
  • если впереди затор (особенно это актуально на скоростных трассах), то для предупреждения водителей, едущих сзади (чтобы они успели своевременно затормозить), включайте «аварийку» (выключить, когда водитель сзади остановится);
  • одно короткое мигание дальним светом - "обрати внимание" или "понял"; два коротких - "снижай скорость, впереди опасность", несколько коротких - "пропускаю".

 31.03.2023

Группа 511

Предмет: Профессиональная этика и культура вождения 

Тема урока: Зрение и его характеристика 

 Цель урока: изучить данную тему, составить конспект урока.

Получение водительского удостоверения требует определённых усилий от человека. Предварительно надо будет пройти обучение в автошколе, которое включает в себя изучение теории и курс практических занятий по освоению первоначальных навыков вождения автомобиля. После предстоит волнительный процесс сдачи квалификационного экзамена в ГИБДД. Однако успешного преодоления перечисленных этапов будет мало для того, чтобы получить право управления транспортным средством.

Каждый кандидат в водители должен пройти обязательное медицинское освидетельствование с целью определения наличия или отсутствия противопоказаний, показаний и ограничений к управлению транспортным средством. Следует отметить, что данное медицинское освидетельствование проводится не только в отношении кандидатов в водители, но и для тех, кто:

  • собирается обменять удостоверение после истечения срока его действия;
  • возвращает удостоверение после его лишения;
  • работает водителем.
Медицинское освидетельствование заключается в прохождении обследуемым инструментального и лабораторного исследований, а также в проведении осмотров врачами-специалистами.

В составе врачебной комиссии для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) всех категорий обязательно присутствие такого специалиста, как офтальмолог. В его задачи входит качественное проведение офтальмологического осмотра, с целью выявления у обследуемого человека наличия или отсутствия болезней зрительного аппарата или рефракционных нарушений (близорукости, дальнозоркости, астигматизма).

Наряду со слуховым, вестибулярным и мышечным ощущениями, хорошее зрение водителя транспортных средств – крайне важное условие для безопасности всех участников дорожного движения. В условиях дороги человеку, управляющему транспортным средством, приходится оперативно реагировать на большое количество посторонних раздражителей и объектов, чтобы получать информацию об обстановке и принимать адекватное решение. Таким образом, отклонения в зрительной системе от норм могут явиться главным препятствием для выдачи водительского удостоверения. Хотя безусловно несущественное отклонение от определённых норм не станет причиной отказа в получении медицинской водительской справки.

Чтобы больше узнать об офтальмологическом обследовании при прохождении комиссии для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) всех категорий и о том, какое зрение должно быть у водителя, читайте далее.

Проверка зрения для водителей

Приём у специалиста начинается с беседы. В ходе опроса пациента о его жалобах и истории болезни врач уточнит информацию о:

  • наследственных офтальмологических заболеваниях;
  • болезнях, перенесенных ранее;
  • наличии аллергических реакций;
  • используемых препаратах и каплях для глаз;
  • вредных и опасных воздействиях при осуществлении профессиональной деятельности.

После беседы врач проводит всю необходимую диагностику. Зрение имеет такие характеристики, как острота, цветоразличение, точность глазомера, оценка расстояния и скорости, размер поля зрения и скорость перемещения взгляда. С учётом этого при проведении офтальмологического обследования в процессе шофёрской комиссии проверяются:

  • степень остроты зрения;
  • уровень цветоощущения;
  • ширина поля зрения.
Все показатели должны быть достоверно определены, что впоследствии повлияет на принятие решение о возможности допуска обследуемого человека к вождению.

Острота зрения водителя

Остротой зрения называется способность глаз различать форму предмета даже на значительном его удалении. Существует разделение на центральное и боковое зрение, где острота первого в 4 раза выше последнего.

При нормальной остроте зрения водитель отлично воспринимает форму дорожных знаков и иные дорожные объекты. При такой патологии, как дальнозоркость, водитель хорошо видит уходящее вдаль дорожное полотно, но не может чётко увидеть показания стрелочных приборов или значки сигнальных индикаторов на приборной панели. Близорукий водитель, напротив, может сфокусироваться на близко расположенных объектах приборной панели, но плохо видит дорогу. Подобные состояния вызывают ряд дополнительных сложностей, таких как, например, слабое вечернее или ночное зрение, а также выраженную усталость и дискомфорт. Это представляет серьёзную опасность.

Чтобы своевременно выявить отклонения ниже допустимых пределов по остроте зрения офтальмолог проводит диагностику по комплектам таблиц Головина-Сивцева, в которых имеется 12 рядов знаков. В верхней строчке расположены буквы самого большого размера, в нижней – самого маленького. Обследуемый должен распознать буквы на расстоянии в 5 метров. Зрение является стопроцентным, когда человек способен распознать каждым глазом по отдельности десятую по порядку строчку.

Уровень цветоощущения

 Цветоощущением называют способность человека различать цвета. Водителю требуется цветовая чувствительность, чтобы не создавать аварийных ситуаций и распознавать сигналы светофора, дорожные знаки, световую сигнализацию участвующих в движении транспортных средств.

Проверка цветоощущения проводится по таблицам Рабкина. Тест позволяет выявить формы и степени нарушения цветоощущения с помощью 48 таблиц, на которых из точек разных цветов собраны геометрические фигуры или числа. Человек с отклонениями в восприятии цвета, не сможет различить цвета и увидеть скрытые изображения. Неспособность различать цвета (дальтонизм) – непреодолимое препятствие при получении прав.

Ширина кругозора

Полем зрения или шириной кругозора называют определенную зону пространства, которую может охватить глаз человека. Поля концентрации внимания у водителя должны быть широкими, чтобы он мог видеть предметы и объекты не только по центру. Если окидываемое взором пространство менее 20 градусов, оно считается узким и человеку управлять транспортным средством нельзя.

Нормы зрения для водителей без очков (линз) и с ними

Медицинские требования к водителям по зрению имеют следующие значения:

  1. Категории A, A1, M, B1 (допустимый минимум):
  • единственный зрячий глаз – 0,8;
  • для обоих глаз или для того, где острота зрения лучше – 0,6;
  • на каждом из двух глаз – 0,2.
  1. Категория B, BE, B1 (допустимый минимум): 0,6 на лучшем глазу и не ниже 0,2 на худшем;
  2. Категории C, D, Tm, Tb, CE, DE, C1, D1, C1E, D1E: 0,8 на лучшем глазу и не ниже 0,4 на худшем.

Уточнив какие требования являются актуальными, можно понять, что нормы зрения для водителей категории В самые простые.

Существуют и иные ограничения по зрению для тех, кто планирует получить право управления ТС. Так, оптическая сила очков или обеих линз не должна быть более 8,0 D. А разница между стеклами или линзами на левом и правом глазу не должна превышать 3,0 D.

Таким образом, при определении уровня зрения офтальмолог будет учитывать категорию прав и индивидуальные зрительные особенности человека.

Противопоказания по зрению для водителей

Допуск по зрению к управлению транспортным средством любого типа невозможен при абсолютной слепоте обоих глаз. Также запрещено садиться за руль при наличии следующих медицинских противопоказаний:

  • ахроматопсия;
  • хронические заболевания оболочек глаза с нарушениями функции зрения;
  • глаукома;
  • заболевания сетчатки и зрительного нерва (отслойка сетчатки, атрофия зрительного нерва и пр.);
  • не поддающееся лечению воспалительное заболевание слёзного мешка, свищ слёзного мешка и упорное слёзотечение;
  • нарушение цветоощущения типа дихромазии;
  • стойкая диплопия.
  • Медицинское освидетельствование, в частности офтальмологическое обследование, может быть проведено в медицинских организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность по оказанию должного вида услуг.

    Медицинский центр «ГарантМед» предлагает услуги по проведению комиссии для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) всех категорий. Преимуществами нашего медцентра являются комфортная обстановка, высокий уровень сервиса и доступные цены. Уточнить информацию о прохождении медкомиссии для водителей можно по телефону, указанному на сайте. Приходите к нам по адресу: г. Санкт-Петербург, Дачный пр. д. 17, корп.1 (Кировский район, ст. м. «Проспект Ветеранов»).

  29.06.2023 Группа 408 Предмет: Обществознание  Тема урока: Формы государства  Цель урока: изучить данную тему, составить конспект урока.  ...